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事業機會"在西元2000 年, 美國人的平均退休年齡為 62 歲, 退休之後, 他們仍有 20 至 22 年的歲月。"
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個人財務獨立的關鍵科技趨勢的匯集，將為那些鎖定防止老化的成長市場的人，提供一個潛力商機，協助針對全球嬰兒潮的銀發族尋求維持精力，活力，精神與保持年輕方法.,這些趨勢正發生在美國和全世界各地, 并將會影響到您個人, 您的家人以及您身邊的朋友們。 雇用科技趨勢發展帶來的第一個巨大改變，發生在我們的工作環境. 這些改變影響到我們的工作方式、工作地點以及工作時間。我們都記得不久前，我們所熟悉的工作保障意指著:人們一生中可能只替一至二位的雇主服務。 如今， 長期永久性的工作保障已經難以想像了。如果你替一家公司服務五年以上，已經列入為長期性工作。此外，有許多工作機會已經轉移到海外，例如高科技產業、服務業以及工廠工作已轉移到那些只人力成本要美國四分之一薪資的國家，并且產業外移的趨勢并持續進行中。現在不只是那些工廠工作機會外移，還包括那些我們所建立的高薪的中產階級事業。這些工作環境的轉換永遠改變了我們的生活，也改變了我們下一代的生活。Waiora 提供您一份穩定的工作機會。 退休科技趨勢帶來的第二項改變是退休制度。關於何時退休或擁有良好的退休計畫不再是一個容易的問題。可能我們之中有許多人記得，退休包含了公司支付的退休基金計畫，儲蓄計劃。當全國爭論有關當我們退休後，如何改變社會安全保障制度，以符合我們的需要。這個話題牽涉到我們如何支付我們的退休基金，并且現代的人比以前更長壽，意味著我們被迫使工作更長久。事實上， 25% 超過65歲的人仍然在全職工作。 大部份的人意識到到如果我們想要退休并且最重要的是退休得好，我們的機會是需要更多收入來源。每月收到 Waiora 匯送的獎金將是一個很大的幫助。 醫療保障科技趨勢帶來的第三項改變是醫療保障。過去十年期間，醫療保障有巨大的變化并且在某些情況下被蹂躪。因為高額的保健費用，每年被迫的破產的美國人數量節節昇高。 實際上，當你退休時，保健費用是單一最大花費和對你的長期的個人財務管理最大的威脅。意外的一場病可以耗盡你帳戶內的存款并迫使你出售你的房子。除了合理的保健費用以及獲取醫療保障受到相當的關注外，醫療品質管系統以及藥品處方之安全之擔憂也受到注目。由於這些因素，幾百萬人民決定放重心到自我保健，并且尋求更多醫療保障的替代解決方案。 人口統計但是，也許最大的趨勢發生於人口統計上。我們的社會變的更老，但是，我們的老化的程度決定在我們手上. 人口統計潮流始於西元1945年，正值二次世界大戰結束。從西元1946年到1964年， 美國和其余工業國家產生了戰後嬰兒潮，那些生在戰後的嬰兒潮的人改變了我們的穿著、我們聽的音樂、我們開的車和我們吃的食物等等。 這一代的影響仍持續進行-挑戰老化。 他們也許想法年輕，但他們并不感覺或看起來和他們年輕的時一樣。 這四項科技趨勢的匯集(雇用、退休、醫療保障以及人口統計)開發了許多驚人的市場機會。現在是你抓住這難得的機會，決定挑戰你的人生以及那些你永遠關心的人的生活。
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